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2026년 청년 채용 시 최대 960만원 지원! 중소·중견기업이라면 놓치면 안 되는 청년일자리도약장려금이 드디어 시작됩니다. 신청 절차만 알면 인건비 부담을 크게 줄일 수 있는데, 아직도 70%의 기업이 이 혜택을 모르고 있습니다. 지금 바로 확인하고 우리 회사에 맞는 지원금을 신청하세요.



2026 청년일자리도약장려금 신청방법
청년일자리도약장려금은 워크넷 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 청년을 정규직으로 채용한 날로부터 3개월 이내에 신청해야 하며, 고용노동부 승인 후 6개월마다 지원금이 지급됩니다. 신청 전 반드시 고용보험 가입과 임금 지급 내역을 확인하세요.



5분 완성 온라인 신청절차
1단계: 워크넷 회원가입 및 로그인
워크넷(www.work.go.kr/youthstep) 접속 후 기업회원으로 가입합니다. 사업자등록번호와 대표자 정보가 필요하며, 기존 회원이라면 바로 로그인하면 됩니다.
2단계: 신청서 작성 및 서류 업로드
청년일자리도약장려금 메뉴에서 신청서를 작성합니다. 청년 근로자의 입사일, 임금정보, 고용보험 가입 내역을 입력하고 필수 서류(근로계약서, 임금대장 등)를 PDF로 업로드합니다.
3단계: 신청 완료 및 승인 확인
신청 완료 후 7일 이내에 관할 고용센터에서 검토 결과를 알려줍니다. 승인되면 첫 지급일(채용 후 6개월)에 자동으로 계좌 입금되며, 이후 매 6개월마다 지원금을 받게 됩니다.



최대 960만 원 받는 방법
청년 1명당 연 최대 960만 원(월 80만 원 × 12개월)을 최장 2년간 지원받을 수 있습니다. 5인 미만 소기업은 월 80만원, 5인 이상 중소·중견기업은 월 40만 원을 지원하며, 청년을 더 많이 채용할수록 총 지원금액이 늘어납니다. 정규직 전환이나 장기 근속 시 추가 인센티브도 받을 수 있으니, 채용 계획이 있다면 반드시 활용하세요.



실수하면 탈락하는 함정 3가지
많은 기업들이 서류 미비나 자격 요건 착오로 지원금을 받지 못하는 경우가 많습니다. 다음 3가지는 반드시 확인하고 신청하세요.
- 청년 나이 확인: 만 15~34세(군 복무 시 최대 39세)까지만 해당되므로 생년월일을 정확히 확인하세요
- 고용보험 가입일 체크: 입사일과 고용보험 가입일이 다르면 탈락할 수 있으니 반드시 입사일에 맞춰 가입해야 합니다
- 신청 기한 엄수: 채용 후 3개월 이내 신청하지 않으면 지원 대상에서 제외되므로 캘린더에 마감일을 표시해두세요



기업 규모별 지원금액표
기업 규모와 청년 근로자 수에 따라 받을 수 있는 지원금이 다릅니다. 우리 회사가 어느 구간에 해당하는지 아래 표에서 확인하세요.
| 기업 규모 | 월 지원금 | 연간 최대금액 |
|---|---|---|
| 5인 미만 소기업 | 80만원 | 960만원 |
| 5인 이상 중소기업 | 40만원 | 480만원 |
| 중견기업 | 40만원 | 480만원 |
| 지원 기간 | 최장 2년 | 1,920만원(소기업) |



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