2026년 청년일자리도약장려금 최대 1,200만원 받는 법

청년일자리도약장려금

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2026년 청년일자리도약장려금, 놓치면 최대 1,200만원 손해입니다! 중소기업 청년 근로자라면 누구나 신청 가능한데 70%가 몰라서 혜택을 받지 못하고 있습니다. 지금 바로 5분만 투자하면 매월 최대 100만원씩 받을 수 있습니다.

2026년 신청기간 완벽정리

2026년 청년일자리도약장려금은 연중 상시 신청이 가능하지만, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있어 빠른 신청이 유리합니다. 신규 채용일로부터 6개월 이내에 신청해야 하며, 신청 후 약 2주 내에 심사 결과를 확인할 수 있습니다. 매월 1일부터 말일까지 신청 가능하며, 온라인 시스템은 24시간 운영됩니다.

요약: 채용 후 6개월 이내 연중 상시 신청, 예산 소진 전 빠른 신청 필수

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5분 완성 온라인 신청방법

1단계: 워크넷 회원가입 및 로그인

워크넷(work.go.kr) 접속 후 공인인증서 또는 간편인증으로 로그인합니다. 기업회원으로 가입되어 있어야 하며, 사업자등록번호 인증이 필요합니다.

2단계: 청년일자리도약장려금 메뉴 선택

기업서비스 메뉴에서 '청년일자리도약장려금'을 선택하고 '신규신청' 버튼을 클릭합니다. 신청 대상 청년 근로자 정보를 입력하고 고용보험 가입 여부를 확인합니다.

3단계: 필수서류 업로드 및 제출

근로계약서, 임금대장, 4대보험 가입확인서를 PDF 또는 JPG 파일로 업로드합니다. 모든 서류 업로드 후 최종 제출하면 접수번호가 발급되며, 해당 번호로 진행상황을 실시간 조회할 수 있습니다.

요약: 워크넷 접속 → 청년일자리도약장려금 메뉴 → 서류 업로드 → 제출 완료(5분 소요)

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지원금액 최대로 받는 방법

청년일자리도약장려금은 기업 규모와 청년 연령에 따라 차등 지급됩니다. 5인 미만 소기업은 청년 1인당 월 최대 100만원씩 12개월간 최대 1,200만원을 받을 수 있으며, 5인 이상 중소기업은 월 80만원씩 최대 960만원을 지원받습니다. 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 전액 지급되며, 고용 유지 기간이 길수록 추가 인센티브가 제공됩니다. 특히 여성 청년, 지역인재, 이공계 전공자 채용 시 월 10만원의 가산금을 추가로 받을 수 있어 최대 금액을 노리려면 이 조건을 충족하는 것이 유리합니다.

요약: 소기업 월 100만원, 중소기업 월 80만원, 가산 조건 충족 시 월 10만원 추가 지급

청년일자리도약장려금 신청

실수하면 탈락하는 주의사항

청년일자리도약장려금 신청 시 가장 많이 실수하는 부분은 고용보험 가입 시기와 신청 시기의 불일치입니다. 반드시 채용 후 즉시 고용보험에 가입하고, 6개월 이내에 신청해야 합니다. 또한 최저임금 미만 급여 지급, 주 15시간 미만 근무, 친인척 채용 등은 지원 대상에서 제외되니 주의가 필요합니다.

• 채용일로부터 6개월 이내 신청 필수 (기한 경과 시 신청 불가)
• 고용보험 취득일과 실제 근로 개시일 일치 확인 (불일치 시 심사 탈락)
• 최저임금 이상 급여 지급 증빙 필수 (임금대장 3개월치 제출)
• 청년 연령 확인 (신청일 기준 만 15~34세, 군필자는 최대 만 39세)
• 중복 지원 불가 (청년내일채움공제, 청년추가고용장려금과 동시 신청 불가)

요약: 6개월 내 신청, 고용보험 가입일 확인, 최저임금 준수, 중복지원 금지

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기업규모별 지원금액표

기업 규모와 청년 연령에 따라 지원금액이 달라지므로, 아래 표를 참고하여 우리 기업이 받을 수 있는 정확한 금액을 확인하세요. 가산금 조건을 충족하면 매월 10만원의 추가 지원을 받을 수 있습니다.

기업 규모	월 지원금액	연간 최대금액
5인 미만 소기업	100만원	1,200만원
5~49인 중소기업	80만원	960만원
50~99인 중소기업	70만원	840만원
가산금 대상 (조건 충족 시)	+10만원	+120만원

요약: 소기업 최대 1,200만원, 중소기업 최대 960만원, 가산금 조건 충족 시 120만원 추가

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